Logo

    Tìm kiếm: giám sát cán bộ

    2 kết quả được tìm thấy

    Tam Điệp: Bước đầu hình thành cơ chế kiểm tra, giám sát cán bộ

    Tam Điệp: Bước đầu hình thành cơ chế kiểm tra, giám sát cán bộ

    Cải cách hành chính-

    Thời gian qua, các cấp ủy trong Đảng bộ thành phố Tam Điệp luôn chú trọng đổi mới phương pháp lãnh đạo, điều hành, phân công trách nhiệm, phân cấp quản lý để đảm bảo vai trò lãnh đạo của Đảng và sự vận hành đồng bộ, thống nhất, có hiệu quả của hệ thống chính trị. Coi trọng việc xây dựng và thực hiện quy chế làm việc; đề cao trách nhiệm của tập thể và cá nhân, đặc biệt là sự quyết đoán, dám làm, dám chịu trách nhiệm của người đứng đầu, đi đôi với phát huy dân chủ và trách nhiệm của tập thể. Có thể thấy rất rõ việc này khi thành ủy Tam Điệp triển khai thực hiện cơ chế kiểm tra, giám sát cán bộ theo tình thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII).

    Thành ủy Tam Điệp cụ thể hóa chủ đề công tác năm 2018: "Đôn đốc, giám sát cán bộ, đảng viên nói đi đôi với làm"

    Thành ủy Tam Điệp cụ thể hóa chủ đề công tác năm 2018: "Đôn đốc, giám sát cán bộ, đảng viên nói đi đôi với làm"

    Thời sự-

    Năm 2018, Thành ủy Tam Điệp đã gắn kết chặt chẽ giữa việc thực hiện chủ đề do Trung ương, Tỉnh ủy xác định trong năm 2018 với việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (Khóa XII) bằng chuyên đề "Đôn đốc, giám sát cán bộ, đảng viên nói đi đôi với làm". Với sự vào cuộc tích cực, trách nhiệm của hệ thống chính trị, sự nghiêm túc gương mẫu của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu trong việc thực hiện chuyên đề, những khó khăn, vướng mắc đã được giải quyết ngay từ cơ sở, góp phần hoàn thành thắng lợi 15/15 chỉ tiêu kế hoạch do Thành ủy đề ra trong năm 2018. Phóng viên Báo Ninh Bình đã phỏng vấn đồng chí Đinh Công Toản, TUV, Bí thư Thành ủy Tam Điệp để hiểu rõ hơn kết quả đạt được trong việc thực hiện chuyên đề.